2018年03月15日466期A3版
2018-03-28 00:00 校报编辑部 

工商管理学院开展校企合作交流活动

本报讯 为了加强电子商务专业建设,工商管理学院加强校企合作,并以此为平台,加强电子商务专业课程的师资培训和师资储备。

3月5日上午,河南金瓴电商集团总经理刘智一行应邀到工商管理学院开展校企合作交流活动。双方就电子商务专业的技术支持、课程植入、师资培训、学生实习合作等问题达成一致意见。3月6日下午,学院《网络整合营销》师资培训班开班仪式举行。河南金瓴电商集团先后派出4名资深培训师为学院师生授课,学院指定青年教师和教授相关课程的教师全程接受培训。

2017年下半年,该公司已经为工商管理学院进行了《电子商务综合实训》师资培训,培训效果良好。(工商管理学院 万永彬)

龙子湖校区教务处党支部组织党员观看爱国影片

本报讯3月6日是开学后首个党员活动日,教务处党支部组织支部全体党员观看了电影纪录片《厉害了,我的国》。

电影纪录片《厉害了,我的国》将党的十八大以来中国的发展和成就,以及十九大报告中习近平总书记提出的中国特色社会主义进入新时代这一重大论述,以纪录片的形式首次呈现在大银幕上,将在创新、协调、绿色、开放和共享的新发展理念下中国这五年取得的伟大成就全方位一一呈现。

观影结束后,党员同志纷纷表示深受激励与鼓舞,倍感作为当代中国人的自豪。大家决心以坚定的理想信念、锐意进取的精神、脚踏实地的干劲,为学校的融合发展贡献出自己的力量。(教务处 贾靖宇)

脱贫攻坚知识介绍(二)

4.实施精准扶贫、精准脱贫战略,不断提高脱贫攻坚成效要解决好哪四个问题?

要重点解决好“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退”的问题。

5.《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》提出的到2020年要实现“两不愁、三保障”总体目标,具体指的是什么?

“两不愁、三保障”即稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房。

6.《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》中关于打赢脱贫攻坚战的总体目标是什么?

到2020年,稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗和住房安全有保障。

实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平,基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。确保我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。

7.《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》中就强化脱贫攻坚领导责任制是如何规定的?

实行中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的工作机制,坚持片区为重点、精准到村到户。党中央、国务院主要负责统筹制定扶贫开发大政方针,出台重大政策举措,规划重大工程项目。省(自治区、直辖市)党委和政府对扶贫开发工作负总责,抓好目标确定、项目下达、资金投放、组织动员、监督考核等工作。市(地)党委和政府要做好上下衔接、域内协调、督促检查工作,把精力集中在贫困县如期摘帽上。县级党委和政府承担主体责任,书记和县长是第一责任人,做好进度安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施等工作。

8.《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》的考核内容主要包括哪四个方面?

一、减贫成效:考核建档立卡贫困人口数量减少、贫困县退出、贫困地区农村居民收入增长情况。

二、精准识别:考核建档立卡贫困人口识别、退出精准度。

三、精准帮扶:考核对驻村工作队和帮扶责任人帮扶工作的满意度。

四、扶贫资金:依据财政专项扶贫资金绩效考评办法,重点考核各省(自治区、直辖市)扶贫资金安排、使用、监管和成效等。

9.《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中就考核步骤是怎样规定的?

考核工作于每年年底开始实施,次年2月底前完成,按省级总结、第三方评估、数据汇总、综合评价、沟通反馈五个步骤进行。(宣传部供稿)

校园暴力事件分析

案例点击:

某日,在某职校的大门口外,汽修班学生詹某伙同本班4名同学对模具班学生李某进行群殴,致使李某门牙脱落2颗,身体多处受伤住院。两名同学的矛盾源于当天中午在学校食堂打饭时李某插队,詹某上前制止,李某不听劝告,两人发生了口角。詹某回班后,告诉班上的其他几位“死党”,大家决定下午放学的时候在校门口教训李某一顿。事后,经过协商:詹某应负主要责任,承担李某50%的医药费,其他4名学生负次要责任,共同承担李某50%的医药费。参与打架的学生经过学校和家长的教育,都表示承认错误,学校根据当事学生的责任大小和认错态度,给予相应的纪律处分。

案例点评:

学生缺乏自我安全防范意识,法制观念淡薄,自控能力差,是导致校园暴力事件、引发学生伤害事故频发的主要原因。当我们的同学遭遇同伴恶意挑衅时,比较有效的应对措施是告诉老师或家长,让他们来充当“中间人”,化解同学之间的矛盾。然而同学们的应对措施往往是予以反击或者消极承受伤害,最终结果是没有赢家:一方是身体受到伤害甚至失去生命,另一方则是赔偿经济损失直至承担刑事责任。(保卫处供稿)

好书推荐:《纪伯伦诗文精选》

作者:纪·哈·纪伯伦

出版社:北京理工大学出版社

馆藏地点:社库书库

索书号:I378.25/2722-3

推荐理由

冰心说:“那满含着东方气息的超妙的哲理和流利的文辞”“觉得有喷溢的欲望,愿意让不会读原文的读者,也能享受”“读这本书时的欣悦,景仰和伤感”。

西奥多·罗斯福说:你是东方刮来的第一阵风,从根本上扫荡着西方。但是,你带到我们海岸的只是鲜花。作者在其中用纯洁美丽诗一般的语言,叙述人与人、人与自然之间爱的哲理。

“所有的工作都是空虚的,除非有了爱”,当我们对工作和学习有了倦怠,当迷茫的青春显露了颓废,读一读纪伯伦,感受黎巴嫩裔作者一抹阿拉伯风情,文字直入灵魂,如沙漠甘泉,沁人心脾,充满深邃的对生命和人生的哲理思索,洋溢着浓厚的人文性和东方情怀。

看点

“生命在自然在爱的光辉中愈发神圣‘你们的孩子,都不是你们的孩子’乃是生命为自己所渴望的儿女”。

此书不以情节为重,旨在抒发丰富的情感。纪伯伦、鲁迅和泰戈尔一样是近代东方文学走向世界的先驱。(图书馆 刘禄峰)

一句话新闻

●3月8日上午,艺术学院举办党总支、团总支学习雷锋月活动启动仪式。(艺术学院 翟东豪)

●3月6日下午,生命科学系 社会人口学系分工会在系教工之家,组织开展了庆祝“三八”妇女节系列活动。(生命科学系 王朝霞)

●3月14日,艺术学院召开2018年度团学干部全体工作会议暨“争当学雷锋标兵、优秀宿舍、优秀班集体”启动仪式。(艺术学院 翟东豪)

五百强企业总结的面试技巧性回答(四)

19.如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

回答提示:①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。②分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。

20.谈谈你对跳槽的看法?

回答提示:①正常的跳槽能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

21.你在前一家公司的离职原因是什么?

回答提示:①最重要的是:应聘者要使招聘单位相信,应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。②避免把离职原因说得太详细、太具体。③不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”“人际关系复杂”“管理太混乱”“公司不重视人才”“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”“个人原因”等。⑤不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。⑦相关例子:如“我离职是因为这家公司倒闭;我在公司工作了三年多,有较深的感情,从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下;到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对现实,重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。

分析:除非是薪资太低,或者是最初的工作,否则不要用薪资作为理由。“求发展”也被考官听得太多,离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计,但是在回答时一定要表现得真诚。实在想不出来的时候,家在外地可以说是因为家中有事,须请假几个月,公司又不可能准假,所以辞职,这个答案一般面试官还能接受。

22.说说你对行业、技术发展趋势的看法?

回答提示:企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门和发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,企业欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。

23.如何安排自己的时间?会不会排斥加班?

回答提示:基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的话,应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采用责任制,所以我会调配自己的时间,全力配合。

分析:虽然不会有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意。

24.假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?

回答提示:我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的,这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。如果工作很紧急,两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以有两种选择。①如果不是全单位都加班的话,是不是可以请其他同事来代替一下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿。②如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了,打电话给朋友解释一下,相信他会理解,毕竟朋友还是可以再见面的。(招生就业处供稿)

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