学校各党总支、直属党支部，机关各支部：

根据《河南省人力资源社会保障厅关于做好2017年事业单位工作人员年度考核工作的有关问题的通知》有关规定，我校2017年度考核工作安排如下：

一、考核范围 

全校在册在岗的正式工作人员。

二、考核内容

以工作绩效为重点，以服务对象满意度和平时考核为基础，全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉及意识工作等各方面表现。

三、考核等次及比例

年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

优秀等次的推荐名额按全校应考核教职工总数的15%掌握。

合格、基本合格和不合格等次没有比例限制。

四、考核办法及要求

两校区按照上级考核要求，结合各自校区实际，同时分别进行考核。

两校区要高度重视，精心组织，结合校区实际，细化考核方案，制定考核标准，量化考核内容，要坚持民主公开、客观公正、群众公认、注重实绩、简便易行、全面准确的原则，规范运作程序，严密组织实施。 

五、时间安排

2017年度考核工作从2018年1月2日开始，2018年1月20日结束。

六、考核工作组织领导

成立河南财政金融学院考核工作领导小组，成员如下：

组长：李德平

副组长：王雪云

成员：田俊廷  张晓光  郭富华  张学功  王建生  

      王国俊  李宝洲  王孝俊  樊羁光  张风格 

考核工作领导小组办公室设在两校区人事处，负责考核日常工作。

中共河南财政金融学院委员会

2017年12月26日